Что делать во время кризиса

Потеря работы может ожидать любого, не зависимо от рода деятельности и занимаемой позиции. В условиях глобального кризиса риск потерять работу возрастает многократно. Первыми, естественно, страдают работники крупных предприятий, которые могу существенно сэкономить, уволив, скажем, 10−20 % сотрудников, при этом просто сократив обороты, чтобы переждать кризис.

Такую тенденцию можно наблюдать сегодня в сталелитейной промышленности. Кризис перепроизводства, резкое снижение спроса за границей на украинскую сталь и металлоизделия заставляет собственников больших предприятий сокращать, а то и совсем останавливать производства. Естественно, что содержать огромный штат людей в условиях остановленного бизнеса — экономически неоправданно, вот и сокращают штат металлургические гиганты, оставляя десятки тысяч людей без средств существования.

Вторыми, вслед за работниками крупных промышленных предприятий, идут на улицу маркетологи, рекламисты, творческие работники. Услуги баеров, селлеров, медиаплэннеров не нужны в таких объемах, как до кризиса, толпы маркетологов, переваривавшие раньше раздутые бюджеты дружными рядами шагают вон из офисов.

Можно продолжать дальше список профессий, которые оказались невостребованными в условиях тотального дефицита денег. Можно пытаться докопаться до сути кризиса и постараться разобраться, в чем причины таких жутких последствий для экономки.

Но всех чаще интересует вопрос не «что происходит» (это, вроде, и так видно) или «кто виноват» (классический интеллигентский) , а «что делать» (более прагматичный).

Один рецепт, анонсированный еще в позапрошлом посте, я распишу скоро.

Не пропустИте, подписывайтесь!